Прокуратура сообщает

    ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ

    ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ

    Согласно статье 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Кодексом.


    Письменный документ, содержащий права и обязанности, как работника, так и работодателя, а также сведения о вознаграждении за труд и режим работы и других условиях, согласно статье 67 Трудового Кодекса Российской Федерации, должен быть составлен в обязательном порядке. Однако часто выполнение этого требования закона нанимателем (работодателем) игнорируется, - многие предпочитают принимать сотрудников "без оформления".


    Законодатель, защищая права работника, в статье 67 ТК РФ



    Смотрите также