Прокуратура сообщает

    О состоянии прокурорского надзора за исполнением законодательства в части соблюдения прав граждан на своевременное и полное  вознаграждение за тру

    О состоянии прокурорского надзора за исполнением законодательства в части соблюдения прав граждан на своевременное и полное вознаграждение за тру

    Щелковской городской прокуратурой в соответствии с заданием прокуратуры Московской области № 20-7-148-2010 от 19.04.2010 организован постоянный надзор за соблюдением руководителями предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности, находящихся на территории Щелковского района, г. Щелково, г. Фрязино, г. Лосино-Петровский трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы работникам.


    Кроме того, городской прокуратурой проводится еженедельный мониторинг соблюдения работодателями, осуществляющими свою деятельность на поднадзорной горпрокуратуре территории требований трудового законодательства, а также налажена работа с отделом государственной инспекции труда по Московской области по Северо-Восточному территориальному округу надзора, ГУ МО «Щелковский центр занятости населения», ГУ МО «Фрязинский центр занятости населения», ГУ Пенсионного фонда РФ, Щелковским МРО СП УФССП в части своевременного информирования о нарушении трудового законодательства организациями, действующими на поднадзорной территории.


    Также, горпрокуратурой организован постоянный надзор за соблюдением законодательства об исполнительном производстве Щелковским МРО СП УФССП.


    Данная работа проводится на постоянной основе как на основании поступающих обращений граждан, так и в инициативном порядке.


    За истекший период 2018 года, Щелковской городской прокуратурой проведена проверка по обращению бывших работников ООО «ЧОО «Топаз» по факту нарушения трудового законодательства.


    В ходе проверки установлено, что согласно гражданско – правовому договору №01/17-ОК от 10.02.2017 между ООО «ЧОО «Топаз» и ГБПОУ МО «Щелковский колледж», ООО «ЧОО «Топаз» обязуется оказать услуги по охране объектов МО «Щелковский колледж» в период с 16.02.2017 по 31.12.2017, в связи с чем ООО «ЧОО «Топаз» приняты на должность охранников данных объектов колледжа следующие лица: гражданка У., согласно срочному трудовому договору от 13.02.2017 и Приказу о принятии на работу от 13.02.2017 №44, гражданка П., согласно срочному трудовому договору от 11.02.2017 и Приказу о принятии на работу от 11.02.2017 №40, гражданка С., согласно срочному трудовому договору от 12.02.2017 и Приказу о принятии на работу от 12.02.2017 №42, гражданка М., согласно срочному трудовому договору от 10.02.2017 и Приказу о принятии на работу от 10.02.2017 №48. Ввиду того, что данные трудовые договоры являются срочными и заключены на период до 31.12.2017, работники с которыми они заключены, на настоящий момент уволены.


    Вместе с тем, работники с указанными Приказами о принятии их на работу не ознакомлены, о чем свидетельствует отсутствие соответствующей отметки об их ознакомлении с документом.


    Кроме того, перед работниками ООО «ЧОО «Топаз» - вышеуказанными гражданами имеется задолженность по заработной плате за декабрь 2017 в общем размере 38 400 рублей, которая до настоящего месяца не выплачена, соответственно компенсация за просроченные дни выплаты денежных средств также не начислена и не выплачена.


    Учитывая изложенное, 16.03.2018 Щелковской городской прокуратурой в ООО «ЧОО «Топаз» внесено представление об устранении нарушений действующего трудового законодательства и вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.


    Также в Щелковской городской прокуратурой проведена проверка по обращению гражданки В. соблюдения норм трудового законодательства ООО «Королевская упаковка».


    В ходе проведения проверки установлено, что гражданка В. работала в ООО «Королевская упаковка» в должности оператора котельной в отделе теплоснабжения с тарифным окладом в размере 13 660 рублей и надбавкой в размере 20% за работу в ночное время согласно трудовому договору от 01.12.2013.


    03.11.2017 гражданка В. уволена по собственному желанию согласно заявлению об увольнении от 03.11.2017 и Приказа №23 о прекращении трудового договора с работником. Вместе с тем, окончательный расчет при увольнении осуществлен с гражданкой В. только 09.11.2017 в размере 17 248,76 рублей.


    Кроме того, также в ходе проверки установлено, что графики сменности работников котельной ООО «Королевская упаковка» за период январь – февраль 2018 не доведены до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.


    Таким образом, ООО «Королевская упаковка» допущены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в не доведении до сведения работников котельной организации графиков сменности не позднее чем за один месяц до введения их в действие, а также в несвоевременной денежной выплате при увольнении гражданки В. без начисления денежной компенсации за каждый день задержки.


    Учитывая изложенное, Щелковской городской прокуратурой в адрес ООО «Королевская упаковка» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, вынесено 2 постановления возбуждении дела об административном правонарушении по ч. 1 и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, а также объявлено предостережение о недопустимости нарушения действующего законодательства впредь по ч.2 и ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ.


    Также, Щелковской городской прокуратурой проведена проверка по обращению гражданки Т. о нарушениях трудового законодательства ООО «СтройТрансСервис» (ООО «СТС»).


    С 27.10.2017 гражданка Т. уволена из ООО «СТС» по собственному желанию. Однако, согласно представленным расчетно-платежным документам, заработная плата данному работнику за период с января по октябрь 2017 работодателем не выплачивалась, задолженность по заработной плате составляет 111 791,43 руб.


    Кроме того, в ООО «СТС» имеется задолженность по заработной плате перед гражданином А. в размере 250 560,00 руб., гражданкой З. в размере 190 185,79 руб., гражданином С. в размере 105 578,17 руб., гражданкой Н. в размере 313 200,00 руб., гражданином А. в размере 289 320, 00 руб., гражданином И. в размере 158 464,86 руб.


    Учитывая изложенное, Щелковской городской прокуратурой 15.03.2018 в ООО «СтройТрансСервис» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Кроме того, подано 7 судебных приказов в адрес ООО «СтройТрансСервис» о взыскании в пользу работников организации заработной платы на сумму 1 419 100, 25 рублей.


    За истекший период 2018 года Щелковской городской прокуратурой подано 20 заявлений о выдаче судебных приказов в адрес АО «Инвест-Строй Щелково» о взыскании в пользу работников организации заработной платы на сумму 3 958 429,98. Указанные заявления рассмотрены, удовлетворены, заработная плата перед всеми работниками организации погашена в полном объеме.


    Городской прокурор С.Г. Рокитянский



    Смотрите также